劉衛東，山東沃達重工機床有限公司董事長。高級工程師職稱，第16屆滕州市政協委員，榮獲發明專利9項、實用新型20項、外觀專利2項，參與起草多項國家標準和行業標準，獲2025年度山東省裝備制造業科技創新獎二等獎、2025年山東省機械工業科學技術獎二等獎、2025年度山東省企業科技創新協會科技創新獎二等獎。

在我國鍛壓行業邁向高端化、智能化、高質量發展的進程中，一批以技術創新為核心引擎、深耕裝備制造的領軍企業，正成為驅動產業變革與升級的關鍵力量。山東沃達重工機床有限公司(以下簡稱“沃達重工”)以持續創新為立身之本，歷經二十載專注深耕與技術突破，從初創企業穩步成長為國家高新技術企業、山東省“專精特新”中小企業與瞪羚企業，在大中型液壓機床與智能鍛壓裝備領域，走出了一條以創新驅動發展、以技術構筑壁壘、以品質贏得全球市場的跨越式成長之路。憑借持續研發投入、產學研深度協同與全鏈條自主創新能力，企業正全力打造全球鍛壓行業量產化鏈主型企業，以硬核創新實力賦能中國智造，為我國鍛壓裝備產業邁向全球價值鏈中高端注入強勁動力。

近日，我們有幸采訪了公司董事長劉衛東，聽他講述這家深耕實業、堅守創新的民營制造企業如何以技術破局、以品質致遠，用高端液壓鍛壓裝備為中國制造業高質量發展注入堅實力量。

初心如磐：二十載風雨兼程，實業興企步履鏗鏘

沃達重工的發展歷程，是中國民營裝備制造企業堅守主業、深耕細作的生動縮影。

2005年公司初創，聚焦小型汽保液壓機生產，以“把設備做好、把訂單交付好”的樸素理念，在激烈的市場競爭中站穩腳跟。2008年全球金融危機來襲，行業普遍減產收縮，沃達重工逆勢而上、危中尋機，果斷擴大產能，全面淘汰落后零配件與傳統生產工藝，換裝品牌配件與進口核心部件，完成產品品質首次跨越式升級，同年成立外貿事業部，正式打開國際市場的大門，開啟全球化發展之路。

2014年，企業入駐滕州經濟技術開發區，生產面積從1400m2拓展至8400m2，員工規模增至150人，機加設備達40余臺，具備5000噸級大型液壓機生產能力，產值從不足千萬突破至1億元，實現規模化、標準化發展。2015年，“沃達”品牌正式創立，企業全面進軍中高端設備市場，產品結構持續優化，品牌影響力快速提升。

2020年，沃達重工通過ISO 9001國際質量管理體系認證，成功獲評國家高新技術企業，技術實力與管理水平邁上新臺階。2022年，郭河路廠區建成投產，企業正式發布第一個五年發展計劃——“兩年提質，三年增量”，發展駛入快車道。2024年，高鐵新區生產基地動工建設，徐州鍛壓研究院正式成立，全面構建機、電、液、模、自動化全產業鏈布局，邁向集團化發展新階段。2025年，沃達重工隆重舉辦20周年慶典，明確“全球鍛壓行業量產化鏈主型企業”愿景，為下一個二十年發展錨定航向。

歷經二十年沉淀，沃達重工現已擁有三大現代化生產基地，總建設面積達160000m2，員工500余人，年產各類設備1500余臺套，年產值突破4億元，外貿出口額超5000萬元，實現連續20年營收穩步遞增20%～35%，創造了行業矚目的“沃達速度”。產品出口全球110多個國家和地區，服務海內外優質客戶近20000家，成為中國鍛壓裝備行業極具競爭力與成長性的標桿企業。

創新為魂：產學研深度融合，硬核技術筑牢根基

在高端裝備制造領域，技術創新是企業行穩致遠的核心引擎。沃達重工始終堅持“量產一代，升級一代，研發一代”的產品發展理念，把技術創新擺在發展核心位置，持續加大研發投入，構建“自主研發+校企協同+平臺支撐”的全方位創新體系。

硬件設施上，企業斥巨資引進昆機TJK6920A大型落地鏜銑床、濟二TH6916數控雙面鏜銑床、北一數控龍門銑、GMC50140fm大型數控龍門加工中心等百余臺行業先進加工設備，配備150t重型行吊、大型回火窯、數控深孔珩磨機等高端配套裝備，建成5000m2恒溫無塵裝配車間，實現高精度、高效率、穩定化生產，為高端裝備制造提供堅實硬件支撐。

產學研合作方面，沃達重工主動牽手高校院所，與浙江大學寧波理工學院、山東大學、山東建筑大學、浙江萬里學院等多家知名高校深度戰略合作，共建液壓成型技術聯合研發中心、鍛壓成型工藝與裝備研發實驗中心、伺服鍛壓成型技術聯合研發中心等創新平臺，打通“技術研發—成果轉化—產品落地”全鏈條，推動前沿技術與產業需求深度融合。

目前，企業擁有1個省級實驗室、2個市級實驗室、山東省中小企業創新研發中心、棗莊市高端智能鍛壓機床技術創新中心等多個創新載體，已榮獲40多項國家專利、2項海外發明專利，形成覆蓋結構設計、控制系統、工藝優化、自動化集成等多領域的自主知識產權體系。憑借突出的創新實力，企業先后獲評山東省科技型中小企業、山東省“專精特新”中小企業、山東省瞪羚企業、創新型中小企業、2024年度科技創新示范企業，成功入選“山東制造”品牌榜單，主營產品列入2023年度山東省首臺(套)技術裝備及關鍵核心零部件名單，技術實力與行業地位獲得權威認可。

同時，沃達重工積極履行行業責任，作為中國機床工具工業協會會員、全國鍛壓機械標準化技術委員會會員單位、山東省裝備制造業協會理事單位，深度參與行業標準編制與技術規范制定，以技術創新引領行業升級，助力中國鍛壓裝備產業邁向高端化、智能化、國際化。

產品為王：全矩陣精準布局，高品質賦能全球客戶

秉持“打造市場需要、客戶滿意、高性價比的裝備”核心理念，沃達重工深耕鍛壓裝備領域二十載，精準把握市場需求與行業趨勢，構建起品類齊全、覆蓋廣泛、性能優異的全系列產品矩陣，滿足不同行業、不同場景的個性化、定制化、智能化生產需求。

企業現有液壓機、沖床、校直機、模具、自動化生產線五大類別、80余種型號產品，其中四柱液壓機年產量達2000余臺，規模位居全國前列。在框架式液壓機、汽車配件成型液壓機、粉末成型液壓機、薄板拉伸液壓機、復合材料模壓機、熱鍛／冷擠壓成型液壓機、全自動校直機等高端產品領域，擁有成熟研發經驗、穩定生產工藝與大量成功客戶案例，產品廣泛應用于汽車制造、航空航天、五金家電、新材料、新能源、機械制造、廚衛家電等眾多國民經濟關鍵領域。

從單機供應到整線解決方案，從標準設備到定制化裝備，沃達重工以“高品質、高穩定性、高性價比”贏得全球客戶信賴。為更好服務市場，2025年企業重磅布局東北、廣東兩大地區運營中心，依托東北老工業基地產業優勢與廣東地區經濟活力，輻射華北、華南及海外市場，形成“南北呼應、雙輪驅動、覆蓋全國、連通全球”的市場格局，大幅提升區域客戶響應速度與服務質量，為市場拓展與業績增長注入強勁動力。

以人為本：共建利益共同體，暖心文化凝聚合力

沃達重工始終堅信，員工是企業最寶貴的財富，堅持“珍愛員工，打造全員利益共同體”的發展理念，將企業發展成果與員工共享，構建有溫度、有歸屬感、有凝聚力的企業文化。

在薪酬待遇上，企業明確同地區、同行業、同崗位薪資高于同行10%～20%的定薪原則，建立科學完善的績效激勵機制，助力員工收入提升35%以上，同步推動生產效率提高20%以上，實現企業與員工互利共贏、共同發展。

在保障與關懷上，沃達重工實現了全員上五險，切實保障員工合法權益；設立員工救助基金，累計幫扶金額超1000萬元，為困難員工排憂解難，傳遞企業溫暖。從薪酬激勵到生活關懷，從職業成長到人文關懷，沃達重工以實實在在的舉措，讓員工安心工作、舒心生活，形成“企業關愛員工、員工忠于企業”的良好氛圍，匯聚起推動企業高質量發展的強大合力。

鏈主引領：錨定新征程，邁向全球鍛壓新高度

二十載春華秋實，是里程碑，更是新起點。當前，沃達重工正以全新姿態謀劃未來發展，高鐵新區總部基地加快建設，打造50000m2高標準重裝車間與恒溫無塵車間；徐州鍛壓研究院持續整合行業資源，強化技術研發與創新能力；全產業鏈、集團化發展格局持續完善，核心競爭力不斷提升。

站在新的歷史起點，沃達重工將始終堅守高端化、智能化、國際化發展方向，深耕鍛壓裝備主業，持續強化技術創新、產品升級、市場拓展與品牌建設，不斷提升規模化量產能力與全產業鏈掌控力，全力實現全球鍛壓行業量產化鏈主型企業的宏偉愿景。

從滕州走向全國，從中國走向世界，沃達重工將以匠心鑄精品，以創新贏未來，持續為全球客戶提供優質裝備與解決方案，為中國鍛壓行業高質量發展、國家高端裝備制造高水平自立自強注入強勁動力，在全球高端裝備舞臺上，奮力書寫屬于中國智造的嶄新篇章！